- Katılım
- 19 Ara 2023
- Mesajlar
- 35
- Tepkime puanı
- 0
MEB GYS Kritik Konu: Memurun Yasakları ve Ticaret Yapma Sınırı
Değerli Eğitimciler,
657 Sayılı Kanun, memurlara bazı ödevler yüklerken bazı haklarını da kısıtlamıştır. Sınavlarda başlıkları bilmek yetmez, **kapsamı ve istisnaları** bilmeniz gerekir.
Özellikle "Memur şirket kurabilir mi?" veya "Hangi şirkete ortak olabilir?" soruları GYS'nin favorisidir.
İşte yasaklar ve detayları:
1. Ticaret ve Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma Yasağı
Memur her işi yapamaz ama bazı ticari oluşumlarda yer alabilir. Bu tabloyu mutlaka not edin:
| Durum / Faaliyet | Yasal Durumu | Detay / Püf Noktası |
|---|---|---|
| Tacir veya Esnaf Olmak | YASAK | Ticari mümessil veya vekil olamazlar. |
| Kollektif Şirket Ortağı Olmak | YASAK | Sorumluluğu sınırsız olduğu için yasaktır. |
| Anonim/Limited Şirket Hissedarı Olmak | SERBEST | Şart: Şirketin yönetiminde veya denetiminde görev almayacak. |
| Kooperatif Yönetim Kurulu Üyeliği | SERBEST | Yapı, kalkınma ve tüketim kooperatiflerinde görev alabilirler. |
2. Hediye Alma Yasağı
Memurun tarafsızlığını, performansını veya kararını etkileyen hediyeleri alması yasaktır.
- Kriter: Kamu görevlisine verilen hediye, görevle ilgili olmamalıdır.
- Yetkili Merci: Hediye alma yasağının kapsamını belirlemeye ve denetlemeye Kamu Görevlileri Etik Kurulu yetkilidir.
3. Grev ve Toplu Eylem Yasağı
Memurların hak arama yolları bellidir ancak üretimden gelen güçlerini kullanmaları kısıtlanmıştır.
- Grev Yasağı: Devlet memurlarının grev kararı vermesi, grev tertiplemesi veya greve katılması yasaktır.
- Toplu Eylem Yasağı: Hizmetleri aksatacak şekilde kasıtlı olarak birlikte işten el çekmeleri veya işi yavaşlatmaları yasaktır.
Sınav Notu: "Toplu şikayet ve müracaat" da yasaktır. Memurlar şikayetlerini hiyerarşik silsile yoluyla ve tek başlarına yapmalıdır.
Sizce günümüz ekonomik koşullarında "Ticaret Yasağı" maddesi esnetilmeli mi? Yoksa memuriyetin saygınlığı için korunmalı mı? Yorumlarda tartışalım.
