7578 Sayılı Kanun Yayımlandı: Doğum İzni 24 Haftaya Çıktı, Çocuk Evleri Sistemi Değişti!

7578 Sayılı Sosyal Hizmetler ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Yayımlandı: Doğum İzinleri ve Sosyal Ağlara Dev Düzenleme!

Değerli Eğitim Web üyeleri ve meslektaşlarımız;

Milyonlarca memuru, işçiyi, sosyal hizmet kurumlarını ve sosyal ağ platformlarını yakından ilgilendiren 7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Özellikle doğum izinlerinin uzatılması, koruyucu ailelere yeni haklar tanınması, sosyal ağlara (15 yaş sınırı) ve oyun platformlarına getirilen çok sert kuralların yer aldığı bu kapsamlı "Torba Kanun"un en önemli maddelerini sizler için özetledik.

---

1. Müjde: Doğum İzinleri 16 Haftadan 24 Haftaya Çıkarıldı! (Madde 2, 15 ve 24)​

Hem 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda, hem 4857 sayılı İş Kanunu'nda hem de TSK Personel Kanunu'nda yapılan devrim niteliğinde değişiklikle annelik (doğum) izni süreleri uzatıldı.

• Eski Durum: Doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftaydı.
• Yeni Durum (2026): Doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere analık izni toplam 24 haftaya çıkarıldı! (Çoğul gebelik halinde doğum öncesine eklenen 2 hafta uygulaması devam ediyor).
• Koruyucu Aile İzni: Bir çocuğu koruyucu aile olarak yanına alan memura veya işçiye, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün ücretsiz/izin hakkı tanındı.

Geçiş Hükmü (Geçici Madde 1): 1 Nisan 2026 itibarıyla doğum yapmış ve 16 haftalık izni bitmiş olsa dahi henüz 24 haftalık süreyi doldurmamış anneler, kanunun yayımından itibaren 10 iş günü içinde kuramlarına başvururlarsa ek 8 hafta izin hakkından faydalanabilecekler!

2. Çocuk Bakım Kuruluşlarında "Çalıştırma Yasağı" Sıkılaştırıldı (Madde 17)​

Çocuk Koruma Kanunu'na eklenen çok kritik bir madde ile çocukların güvenliği garanti altına alınıyor:

• Cinsel saldırı, uyuşturucu ticareti, müstehcenlik, kasten öldürme gibi ağır suçlardan kesinleşmiş mahkumiyeti veya adli sicil/arşiv kaydı bulunanlar; okullarda, okul servislerinde, kantinlerde, kreşlerde, yurtlarda, çocuk spor okullarında ve internet kafelerde kesinlikle çalıştırılamaz veya bu iş yerlerini işletemezler.
• Bu iş yerlerinde çalışan herkes 6 ayda bir temiz adli sicil kağıdı ibraz etmek zorundadır. Aksi halde işverene kişi başı brüt asgari ücretin 3 katından 7 katına kadar devasa para cezaları kesilecek ve işletme ruhsatı iptal edilecektir.

3. Sosyal Ağ Sağlayıcılara 15 Yaş Sınırı ve Ebeveyn Kontrolü (Madde 22)​

Sosyal medya devlerine (Günlük erişimi 10 milyondan fazla olan ağlara) ağır yaptırımlar geliyor (Kanunun bu kısmı 6 ay sonra yürürlüğe girecek):

• 15 Yaş Sınırı: Sosyal ağlar, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve yaş doğrulaması yapmak zorunda kalacak.
• Ebeveyn Kontrolü: Platformlar, ebeveynlerin kullanım süresini sınırlandırması ve ücretli üyeliklerde onay vermesi için zorunlu mekanizmalar kuracak.
• Daraltma (Bant Genişliği): İçerik çıkarma kararlarına veya yükümlülüklere uymayan ağların Türkiye'den yeni reklam alması yasaklanacak. İhlal devam ederse internet bant genişliği hakim kararıyla %50'den %90'a kadar daraltılacak!

4. Oyun Platformları Sıkı Denetime Alınıyor (Madde 21 ve 23)​

Steam, Epic Games vb. dijital oyun platformları da kanun kapsamına (6 ay sonra geçerli olmak üzere) alındı:

• Türkiye'den günlük erişimi 100 binden fazla olan oyun platformları Türkiye'de temsilci belirlemek zorunda.
• Derecelendirilmeyen oyunları sunamayacaklar veya en yüksek yaş sınırına göre sunacaklar. Ebeveyn kontrolü (harcama limiti vb.) sağlamak zorundalar.
• Bu kurallara uymayan platformlara 10 Milyon TL'den 30 Milyon TL'ye kadar idari para cezası ve bant genişliğini (hızını) %50 daraltma cezası verilecek.

5. Sosyal Hizmetler, Darülaceze ve İşe Yerleştirme Hakları (Madde 4, 8, 26)​

• Sosyal ve Ekonomik Destek (SED): Aile yanında bakılan çocuklara verilen SED yardımları yasal güvenceye alındı. Yardımlar, en yüksek devlet memuru aylığı tutarını aşmayacak.
• Devlette İstihdam (Yetiştirme Yurdu Mezunları): Devlet korumasında yetişmiş gençlerin kamudaki "binde bir" istihdam hakkından faydalanma şartları netleştirildi. Başvuruların, korunma kararı bittikten sonraki 5 yıl içinde ve 30 yaşından gün almamışken yapılması şartı getirildi.
• Darülaceze: Darülaceze'nin yurt dışında da hizmet verebilmesinin, gıda bankacılığı yapabilmesinin ve aşevi açabilmesinin önü açıldı.

---

Topluluğumuza Sorularımız

Toplumun temel taşı aileyi ve çocukları koruyan, dijital dünyanın tehlikelerine karşı devasa kalkanlar ören bu kanun hepimizin hayatına dokunuyor.

• Doğum sonrasındaki ücretli analık izninin 8 haftadan 16 haftaya (Toplam 24 Hafta) çıkarılmasını anneler ve çalışma hayatı dengesi açısından nasıl değerlendiriyorsunuz?
• Çocukların yoğun bulunduğu ortamlarda adli sicil kaydı (suç geçmişi) olanların çalışmasının tamamen yasaklanması sizce okullardaki güvenliği artıracak mı?
• Sosyal medya platformlarının 15 yaş altına tamamen kapatılacak olması ve yaş doğrulama zorunluluğunun getirilmesi pratikte (VPN vb. aşımları düşünürsek) ne kadar uygulanabilir?

Yeni kanun hakkındaki görüşlerinizi, doğum izni hesaplamaları veya sosyal ağ kuralları konusundaki sorularınızı yorumlarda bizlerle paylaşabilirsiniz!