- Katılım
- 20 Ara 2023
- Mesajlar
- 557
- Tepkime puanı
- 13
Değerli İdareci Adayları ve Mevzuat Meraklısı Meslektaşlarım,
EKYS sınavında ve günlük idari işleyişte en çok karıştırılan konuların başında "Süreler" gelir. "Kaç gündü?", "İş günü müydü yoksa takvim günü mü?" derken hata yapılabiliyor.
Sizler için 657 DMK, 4483 ve 3071 sayılı kanunları tarayarak, sınavlarda en sık çıkan kritik süreleri tek bir tabloda topladım. Telefonunuza kaydedin, sınav öncesi mutlaka göz atın.
Küçük Bir İpucu:
Sorularda "Gün" mü yoksa "İş Günü" mü denildiğine çok dikkat edin.
EKYS sınavında ve günlük idari işleyişte en çok karıştırılan konuların başında "Süreler" gelir. "Kaç gündü?", "İş günü müydü yoksa takvim günü mü?" derken hata yapılabiliyor.
Sizler için 657 DMK, 4483 ve 3071 sayılı kanunları tarayarak, sınavlarda en sık çıkan kritik süreleri tek bir tabloda topladım. Telefonunuza kaydedin, sınav öncesi mutlaka göz atın.
İzinler ve Mazeretler (657 Sayılı DMK)
| Durum / Konu | Süre / Miktar | Detay / Püf Noktası |
| Babalık İzni | 10 Gün | Memur olan babaya verilir. |
| Evlilik ve Ölüm İzni | 7 Gün | Kendisi/Çocuğu evlenirse veya Eş/Çocuk/Anne/Baba/Kardeş ölürse. |
| Süt İzni (İlk 6 Ay) | 3 Saat | Günde 3 saattir. |
| Süt İzni (İkinci 6 Ay) | 1.5 Saat | Günde 1.5 saattir. |
| Yıllık İzin (1-10 Yıl) | 20 Gün | Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (10 dahil) olanlar. |
| Yıllık İzin (10+ Yıl) | 30 Gün | Hizmeti 10 yıldan fazla olanlar. |
| Refakat İzni | 3 Ay | Ağır kaza/hastalık durumunda (Gerektiğinde 3 ay daha uzatılır). |
| Aylıksız İzin (Doğum) | 24 Ay | Doğumdan sonra istek üzerine verilir. |
| Mazeret İzni (Amir Yetkisi) | 10 Gün | Yıl içinde toptan veya parça parça verilebilir. |
Soruşturma ve Başvuru Süreleri (4483, 3071, 4982)
| Durum / Konu | Süre | Detay / Püf Noktası |
| Ön İnceleme Süresi | 30 Gün | Zorunlu hallerde +15 gün daha uzatılabilir (Toplam 45). |
| Soruşturma İznine İtiraz | 10 Gün | Kararın tebliğinden itibaren başlar. |
| Dilekçeye Cevap (3071) | 30 Gün | Vatandaşın TBMM veya kurumlara başvurusu. |
| Bilgi Edinme (4982) | 15 İş Günü | Başvuru başka kurumu ilgilendiriyorsa 30 İş Günü. |
| Savunma Hakkı Süresi | En az 7 Gün | 7 günden az süre verilemez. |
| Soruşturma Zamanaşımı | 1 Ay | Disiplin cezasını gerektiren fiilin öğrenildiği tarihten itibaren. |
| Ceza Verme Zamanaşımı | 2 Yıl | Fiilin işlendiği tarihten itibaren ceza verilmezse düşer. |
Atama ve Adaylık (Kritik Bilgiler)
| Durum / Konu | Süre | Detay / Püf Noktası |
| Aday Memurluk | Min 1 - Max 2 Yıl | Bu sürede ceza alanın ilişiği kesilir. |
| Göreve Başlama (Aynı Yer) | 1 Gün | Tebliğ tarihini izleyen iş günü. |
| Göreve Başlama (Başka Yer) | 15 Gün | Tebliğ tarihinden itibaren 15 gün (Mehil Müddeti). |
| Çekilme (İstifa) | 1 Ay | Yerine atanan gelmezse 1 ay beklemek zorundadır. |
Küçük Bir İpucu:Sorularda "Gün" mü yoksa "İş Günü" mü denildiğine çok dikkat edin.
- Bilgi Edinme Kanunu'nda "İş Günü" geçer.
- Diğerlerinde genellikle takvim günü (sadece "Gün") kullanılır.
