- Katılım
- 20 Ara 2023
- Mesajlar
- 672
- Tepkime puanı
- 13
2026 Tarım ve Orman Bakanlığı Döner Sermaye Yönetmeliği Yayımlandı (Kapsamlı Rehber)
Değerli EğitimWeb üyeleri,
12 Şubat 2026 tarihli ve 33166 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni "Tarım ve Orman Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği" ile 2015 yılından bu yana uygulanan eski yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Özellikle Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde çalışan memurlar (4/A) ve sözleşmeli personeller (4/B) için büyük önem taşıyan "Üretimi Teşvik Primi" (Döner Sermaye Ek Ödemesi) ve "Fazla Çalışma Ücretleri" konusunda güncel esaslar belirlenmiştir. Mevzuatın personel haklarını ilgilendiren en can alıcı noktalarını sizler için rehber haline getirdik:
1. Üretimi Teşvik Primi (Döner Sermaye) Kimlere, Ne Kadar Ödenecek?
İşletmenin yıl sonu bilançosunda elde edilen net kârın %80'ine kadarlık kısmı personele teşvik primi olarak dağıtılacaktır.
2. Teşvik Primi Puanlaması Nasıl Yapılacak?
Personelin alacağı ek ödeme tutarı; iş hacmi, görev mahalli, unvanı ve çalışma süresinin çarpımıyla elde edilen puana göre belirlenir:
3. Fazla Çalışma Ücreti (Mesai) Sınırları
Gümrüklerde kontrolü zorunlu canlı hayvan/ürün sevklerinde veya resmi tatillerde mesai saatleri dışında görev yapan personel için özel fazla çalışma ücreti kuralı getirilmiştir:
4. İtiraz Süreçleri Çok Kritik!
Kurumlar yıl sonunda prim listelerini internet sitesinde veya panolarda 7 iş günü askıya çıkaracaktır. Puanlamasında veya gün hesabında hata olduğunu düşünen personelin, sadece bu askı süresi içinde dilekçe ile itiraz etmesi zorunludur. Askı süresi bitiminden sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
----------------------------------------------------
Tarım Meslek Liselerinde veya Tarım İl/İlçe Müdürlüklerinde görev yapan üyelerimiz, döner sermaye ödemeleri ve yeni katsayılar hakkındaki düşüncelerini bu başlık altından paylaşabilirler. Uygulamada yaşadığınız sorunları birlikte tartışalım.
EğitimWeb Yönetimi
Değerli EğitimWeb üyeleri,
12 Şubat 2026 tarihli ve 33166 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni "Tarım ve Orman Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği" ile 2015 yılından bu yana uygulanan eski yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Özellikle Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde çalışan memurlar (4/A) ve sözleşmeli personeller (4/B) için büyük önem taşıyan "Üretimi Teşvik Primi" (Döner Sermaye Ek Ödemesi) ve "Fazla Çalışma Ücretleri" konusunda güncel esaslar belirlenmiştir. Mevzuatın personel haklarını ilgilendiren en can alıcı noktalarını sizler için rehber haline getirdik:
1. Üretimi Teşvik Primi (Döner Sermaye) Kimlere, Ne Kadar Ödenecek?
İşletmenin yıl sonu bilançosunda elde edilen net kârın %80'ine kadarlık kısmı personele teşvik primi olarak dağıtılacaktır.
- Üst Sınır: Bir personele verilecek yıllık brüt teşvik primi, o yılın asgari ücretinin yıllık brüt tutarının 2 katını kesinlikle geçemez.
- Kimler Alabilir? Kârın elde edilmesinde emeği geçen 657 sayılı Kanuna tabi 4/A ve 4/B personeli yararlanır (Üst düzey yöneticiler ile 375 sayılı KHK ek cetvelindeki bazı kadrolar hariçtir).
2. Teşvik Primi Puanlaması Nasıl Yapılacak?
Personelin alacağı ek ödeme tutarı; iş hacmi, görev mahalli, unvanı ve çalışma süresinin çarpımıyla elde edilen puana göre belirlenir:
- Görev Mahalli Puanı: Açık alanda çalışanlar 1 puan, kapalı alanda çalışanlar 0,9 puan alır. Ancak ahır, laboratuvar, sera, imalathane ve atölyelerde çalışanlar doğrudan 1 tam puan üzerinden değerlendirilir.
- Unvan Puanları (Taşra Örneği):
- Müdür, Müdür Yrd., Şube/İlçe Müdürü: 1,00 Puan
- Ziraat, Gıda, Kimya, Su Ürünleri Müh., Biyolog, Veteriner Hekim: 0,95 Puan
- Tekniker, Teknisyen, Laborant, Şef, Memur: 0,90 Puan
- Diğerleri: 0,85 Puan
3. Fazla Çalışma Ücreti (Mesai) Sınırları
Gümrüklerde kontrolü zorunlu canlı hayvan/ürün sevklerinde veya resmi tatillerde mesai saatleri dışında görev yapan personel için özel fazla çalışma ücreti kuralı getirilmiştir:
- Günlük Mesai Çarpanı: Her gün için 400 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı kadar ödeme yapılır.
- Aylık Tavan: Bir personelin bir ayda alabileceği fazla mesai ücreti 6000 gösterge rakamının memur katsayısı ile çarpımını aşamaz.
4. İtiraz Süreçleri Çok Kritik!
Kurumlar yıl sonunda prim listelerini internet sitesinde veya panolarda 7 iş günü askıya çıkaracaktır. Puanlamasında veya gün hesabında hata olduğunu düşünen personelin, sadece bu askı süresi içinde dilekçe ile itiraz etmesi zorunludur. Askı süresi bitiminden sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
----------------------------------------------------
Tarım Meslek Liselerinde veya Tarım İl/İlçe Müdürlüklerinde görev yapan üyelerimiz, döner sermaye ödemeleri ve yeni katsayılar hakkındaki düşüncelerini bu başlık altından paylaşabilirler. Uygulamada yaşadığınız sorunları birlikte tartışalım.EğitimWeb Yönetimi
