emrebuyuk

Yönetici
Yönetici
Katılım
20 Ara 2023
Mesajlar
210
Tepkime puanı
12
Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre aday öğretmenlik süreci, yeni atanan öğretmenlerin ilk yılını kapsar. Bu süreç, öğretmen adaylarının mesleki gelişimlerini sağlamak, uyumlarını artırmak ve deneyim kazanmalarını desteklemek amacıyla düzenlenir. Aday öğretmenlik süresi 1 yıldan az olamaz ve 2 yıldan uzun sürmez.

Adaylık Kaldırma Süreci:​

  1. Çalışmaların Tamamlanması: Aday öğretmenler, danışman öğretmenleriyle birlikte belirli eğitim ve gözlem süreçlerini tamamlarlar. Bu süreçte öğretmen adayları, ders gözlemi yaparlar, pedagojik formasyon eğitimlerine katılırlar ve mesleki gelişimlerini destekleyici aktivitelere katılırlar.
  2. MEBBİS Bildirimi: Aday öğretmenlerin çalışmalarını tamamlamasının ardından, danışman öğretmenleri ve okul müdürleri bu bilgileri MEBBİS sistemi üzerinden ilgili kurumlara (Milli Eğitim Müdürlüğü, kaymakamlık/valilik) iletirler. Bu bildirim, aday öğretmenin adaylık sürecini tamamladığını belirtir.
  3. Onay ve Tebliğ: İlgili kurumlar, aday öğretmenin çalışmalarını değerlendirir ve onaylarını verdikten sonra adaylık kalkma olurunun tebliği gerçekleştirilir. Bu tebliğ, aday öğretmene okul müdürü tarafından yapılır ve tebliğ belgesi öğretmenin özlük dosyasına eklenir.

Aday Öğretmenlik Sürecinde Başarısızlık Durumu​

Aday öğretmenlik sürecinde, adaylar belirli eğitimleri tamamlamak, uyum sağlamak ve gözlem süreçlerini başarıyla geçmek zorundadırlar. Başarısızlık durumunda, aday öğretmenin süresi uzatılabilir veya göreve son verilebilir. Aday öğretmenlik sınavı ve performans değerlendirmesi kaldırılmış olmakla birlikte, adayların belirli kriterleri karşılaması ve eğitimlerini başarıyla tamamlaması gerekmektedir.

Aday Öğretmenin Tayin İsteyebilir mi?​

Aday öğretmenlik sürecinde, zorunlu olmayan haller dışında yer değiştirmelere izin verilmez. Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre, aday öğretmenlerin tayin isteme hakkı bulunmamaktadır. Bu durum, aday öğretmenlerin mesleki gelişimlerini tamamlamaları ve atanacakları okul/kurumda deneyim kazanmaları amacıyla düzenlenmiştir.
 

Şu anda bu konu'yu okuyan kullanıcılar

Üst